מהלך שיזם משרד הבריאות – להעניק תווי שי לעובדי מערכת הבריאות כהוקרה על עבודתם האינטנסיבית שהפגינו במאבק במגיפת הקורונה – הוקפא. זאת, לאחר שמנהלי בתי החולים הבהירו למשרד הבריאות כי לא ייתכן שרק כ-60 אלף מהעובדים יהיו זכאים לתווי השי ובכך תיווצר אפליה ברורה בין העובדים. בעקבות זאת הודיע משרד הבריאות כי המהלך ייבחן מחדש. כך דיווחה הבוקר (ב') רוני לינדר ב"דה מרקר".
עוד בעניין דומה
על פי הדיווח להענקת תווי השי הוקצו 55 מיליון שקל. לפני שבועיים, דיווחה לינדר, שיגר משרד הבריאות מכתב מפורט שבו בירך על "ההזדמנות להוקרת צוותי הרפואה והעובדים שנדרשו לעבודה אינטנסיבית וספגו שחיקה מתמשכת", אבל הבהיר כי לא כולם יקבלו את השי. במכתב להנהלות בתי החולים הוסבר כי תווי השי יהיו בגובה 900 שקל לכל עובד ויחולקו לכ-60 אלף עובדים ועובדות בלבד, אלא שהם פחות ממחצית מעובדי מערכת הבריאות.
משרד הבריאות הסביר כי קיימת מכסה תקציבית מוגבלת וכי ההטבה ניתנת רק לעובדים שנדרשו באופן אינטנסיבי ומובהק לעסוק ישירות בטיפול בחולים ובפעולות למיגור המגיפה. במשרד נקבעה שורה ארוכה של קריטריונים לקבלת ההטבה ובנוסחה מסובכת: בקופות החולים יקבלו את התווים 46% מהעובדים ואילו בבתי החולים הם יחולקו ל-10%-40% מהעובדים, תלוי ביחס שבין מספר העובדים למספר חולי הקורונה שטופלו במוסד. במשרד הבריאות עצמו הוגבלו התווים לכ-40% מהעובדים. מנהלי בתי החולים והקופות נדרשו לקבל את ההחלטות לגבי זהות מקבלי תווי השי.
יו"ר איגוד מנהלי בתי החולים, פרופ' מיכאל הלברטל מנהל רמב"ם, כתב להנהלת משרד הבריאות בשם הנהלות בתי החולים הממשלתיים: "אם ניאלץ לבחור בין העובדים – נוותר על השי הזה לחלוטין... אין עובדים שהקורונה לא 'עברה עליהם'. הרעיון להעריך אנשים באמצעות שי כספי ראוי אבל לא בצורה הזאת", הדגיש והוסיף כי "ככל שהמתווה לא ישתנה, הנהלות בתי החולים הממשלתיים החליטו בצער רב שלא לקבל את השי".
בעקבות הודעת מנהלי בתי החולים, חזר בו משרד הבריאות וקיבל את הדרישה לשינוי במתווה, לעצור את הענקת תווי השי ולבחון חלופות.